PRONTUARIO

ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO

1. Da un ejemplo practico de cómo se aplica la administración del conocimiento en una empresa de servicios.
2. Basado en un caso real de cualquier empresa desarrolla el ciclo de la administración del conocimiento identificando todas sus 8 etapas.
3. Cual es el objetivo que persigue la administración del conocimiento en una empresa.

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

1. Redacta un ensayo sobre la gestión del conocimiento y su importancia dentro de la empresa, en máximo 2 cuartillas
2. Elabora un cuadro sinóptico de la gestión del conocimiento y todas las posibles combinaciones para obtenerlo, debes considerar que un cuadro sinóptico permite organizar y clasificar de manera lógica los conceptos y sus relaciones detallando de manera objetiva sus conceptos
3. Elabora un cuadro comparativo del conocimiento tácito y del explícito, de tal manera que los parámetros de comparación respondan a las siguientes preguntas: ¿Qué diferencias hay entre ellos?, ¿Qué semejanzas encontraste? y ¿A que conclusión llegaste?; para llegar a este resultado deberás construir afirmaciones donde se mencionen las semejanzas y diferencias más relevantes de los elementos comparados.

SISTEMAS DE RECONOCIMIENTO

1. Organiza con tu grupo de trabajo un Foro acerca del sistema de reconocimiento.
2. Desarrolla ejemplos reales de que es el Desarrollo individual, el Plan de carreras, la Propiedad intelectual y los Derechos de autor de menos de 2 cuartillas por tema.
3. Elabora un SQA (Qué SÉ, Qué quiero SABER, Qué APRENDÍ) del tema: Sistemas de reconocimiento, a partir de los siguientes puntos. Características:

• Lo que sé: Son los organizadores previos, es la información que el alumno conoce
• Lo que quiero saber: Son dudas o incógnitas que se tiene sobre el tema
• Lo que aprendí: Permite verificar el aprendizaje significativo alcanzado

Ejemplo:

SOBRE LOS VOLCANES